Мы предлагаем:
- Амбициозные задачи и цели;
- Достойный уровень заработной платы (оклад 70 000 р. + бонусы);
- Оформление по ТК (компенсация мобильной связи, корпоративная скидка на продукцию LUKOIL, официальный отпуск 2 раза в год);
- График - 5/2 с 9 до 18.00 в приятном офисе (суббота, воскресенье - выходные), возможность самому планировать путешествия по области;
- Работу в команде профессионалов-единомышленников с горящими глазами, обучение и поддержка;
- Нескучный коллектив и активную поддержку вашего спортивного образа жизни, обучение за счёт компании: тренинги по продажам, продукту ЛУКОЙЛ (разбираемся в специфике масел вместе), менеджменту.
- Автомобиль предоставляется
- Перспективы карьерного роста
- Наставничество: первые месяцы курирует опытный менеджер
Чем Вы будете заниматься?- В2С - Прямые продажи и развитие активной стабильной клиентской базы;
- Сопровождение клиентов от первого звонка до подписания договора, консультирование и сопровождение клиентов на всех этапах сделки, формирование коммерческих предложений;
- Работа в 1С, ежедневная и еженедельная отчетность по проделанной работе.
Мы приветствуем инициативность, тягу к новым знаниям, увлечения спортом и творчеством.Что мы ожидаем от сотрудника:- Развитие клиентской базы, заключение договоров.
- Готовность к разъездной работе.
- Контроль полноты ассортимента товара и его выкладка согласно стандартам мерчандайзинга, своевременное обновление рекламных материалов на точках.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Проведение консультаций или презентаций по продукции для сотрудников торговых точек.
- Проведение анализа конкурентов, формирование отчетных документов.Требования:- Отличное знание техник и этапов продаж. Настойчивость и умение донести пользу продукта так, чтобы клиент не смог устоять.
- Опыт от 1 года в В2В/В2С продажах (приветствуется опыт в сфере автохимии, ГСМ или FMCG)
- Ответственность, исполнительность и мотивация работать, чтобы зарабатывать.
- Правильная, грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид и умение быстро наладить контакт с покупателем.
- Интерес к профессиональному развитию, литературе, тренингам/семинарам. Мы постоянно учимся новому.Этапы отбора:- Знакомство по тел.
- Собеседование с руководителем
- Выездной тест-драйв (1 день с наставником)
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!