Определение технической стратегии развития ресторанной группы
Внедрение энергоэффективных решений (снижение затрат на электричество, воду, газ, отопление)
Планирование и реализация программ модернизации оборудования и инженерных систем
Обеспечение бесперебойного функционирования зданий, инженерных систем и оборудования во всех точках сети
Организация своевременного ТО и ремонта (холодильное, тепловое, вентиляционное, электрическое оборудование)
Внедрение системы мониторинга аварийных ситуаций и быстрого реагирования
Планирование и контроль строительных и ремонтных работ (текущие ремонты, реконструкция, запуск новых объектов)
Управление подрядчиками: контроль сроков, стоимости и качества работ
Участие в приемке объектов в эксплуатацию
Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и техники безопасности на всех объектах
Ведение и актуализация инструкций, актов, протоколов приемки, паспортов оборудования
Сопровождение проверок надзорных органов (МЧС, Ростехнадзор и другие)
Формирование и контроль технического бюджета
Рациональное использование технических ресурсов — минимизация затрат без потери надежности
Переговоры и заключение договоров с подрядчиками, поставщиками оборудования, сервисными организациями.
Высшее инженерное или техническое образование (энергетика, электроснабжение, промышленное и гражданское строительство, эксплуатация зданий)
Опыт работы от 3–5 лет на позиции Технического директора / Главного инженера в бизнесе с распределенными объектами
Знание норм и правил: ПУЭ, СНиП, СанПиН, пожарной безопасности, охраны труда
Опыт планирования и контроля строительных / ремонтных работ
Навыки переговоров и заключения договоров с подрядчиками
Умение управлять техническим бюджетом и снижать затраты.
Оформление по ТК РФ
Ненормированный гибкий график (готовность к выездам на объекты в любое время при авариях)
Работа: офис + регулярные выезды во все точки сети по графику
Питание в ресторанах сети со скидкой 40%
Компенсация расходов на бензин
Возможны другие договоренности по необходимости.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!