Главный специалист по обучению персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Стройтранснефтегаз
АО «СтройТрансНефтеГаз» — ключевая производственная компания группы «Газстройпром», выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли и объектов гражданского строительства ПАО «Газпром», включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

Штат АО «СтройТрансНефтеГаз» — более 14 000 специалистов с высокой квалификацией, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов.

Вашими задачами будет следующее:
  • Управление процессами профессионального обучения и развития работников Общества: участие в формировании планов и бюджетов обучения, ведение закупочной деятельности, договорной работы, работа с ПУД в пределах возложенного функционала;
  • Формирование корпоративной системы профессионального обучения и развития работников в соответствии со спецификой бизнес процессов Общества: организация обучения сотрудников (ИТР, руководители) во внешних УЦ, на объектах строительства, взаимодействие образовательными организациями и организация производственное практики. Организация сбора обратной связи от работников и практикантов по итогам обучения. Реализация корпоративных образовательных мероприятий в пределах компании (марафоны знаний, научно - практические конференции, тренинги и тп). Работа целевиками;
  • Формирование системы обмена знаниями и опытом, реализация и контроль системы наставничества и системы внутреннего тренерства;
  • Организация работы по наставничеству на объектах строительства;
  • Подготовка ответов на письменные обращения работников. 6. Ведение отчетности по кругу обязанностей;
  • Автоматизация процессов по направлению деятельности;
  • Подготовка ОРД в пределах возложенного функционала.
Наши требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт от 1 года , опыт работы с закупочными процедурами и договорной работой будут преимуществом;
  • Знание основ закупочной и договорной работы, Технологии и методы формирования и контроля бюджетов Основы документооборота и документационного обеспечения;
  • Автоматизации процессов в ИС;

  • Программное обеспечение MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), прикладные программы по специфике деятельности подразделения (1C: Предприятие и др.), ресурсы Internet, справочные системы и специализированные базы данных, порядок работы в системах электронного документооборота (СЭД).

Мы предлагаем:
  • Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Вашей семьи;
  • График работы: 5/2;
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).

Адрес:Новосибирск, Серебренниковская улица, 29
<
>