Руководитель отдела тестирования / QA Lead

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Байт-Транзит-Континент

Наше IT-подразделение разрабатывает и поддерживает ключевые цифровые продукты для логистики, а также решает задачи автоматизации бизнеса компании.

Внутри IT сформированы две продуктовые команды:

  • Веб-продукты (Python + Vue.js);

  • 1С (кастомная разработка) — уникальная конфигурация под задачи бизнеса.

Бизнес ставит цель планомерно повышать качество всех продуктов. Нам нужен Лидер, который возьмёт на себя ответственность за стратегию тестирования, выстроит процессы, усилит автоматизацию и создаст единую культуру качества.

Что предстоит делать:1. Аудит и стратегия
  • Провести аудит текущего состояния;

  • Определить точки роста, приоритеты и риски;

  • Разработать единую стратегию обеспечения качества для двух продуктов с учётом их специфики.

2. Построение процессов тестирования
  • Для веба: усовершенствовать существующие процессы, внедрить недостающие практики;

  • Для 1С: выстроить процесс тестирования, внедрить необходимые инструменты и практики, затем перейти к автоматизации.

  • Организовать единый цикл управления дефектами и метрики качества для обеих команд.

3. Работа с командой
  • Определить потребность в количестве и уровне квалификации сотрудников команды для реализации стратегии тестирования, участвовать в их найме.

  • Стать наставником и центром экспертизы для всей команды разработки по вопросам качества.

4. Автоматизация тестирования: в идеале прийти к максимальному покрытию автотестами возможных участков.

Кто нам нужен:
  • Опыт руководства QA от 2-х лет;

  • Наличие высокой технической экспертизы, в идеале опыт написания автотестов

  • Опыт работы с 1С (или готовность быстро погрузиться): понимание специфики, умение наладить ручное тестирование и оценить возможности автоматизации.

  • Процессный подход: умение выстраивать процессы с нуля, внедрять документацию, метрики, этапы релизного цикла.

Мы предлагаем:
  • Роль "играющего тренера";

  • Технический вызов: возможность реализовать себя и в управлении, и в автоматизации сложных продуктов в масштабах логистической компании.

  • Свобода принятия решений;

  • Статус аккредитованной IT-компании:

  • График и формат работы: на старте - офис, чтобы погрузиться в наши продукты, далее - гибрид. 5/2, гибкое начало дня.

  • По результатам собеседования готовы обсуждать условия с сильными кандидатами.


Адрес:Новосибирск, Владимировская улица, 26/1
<
>