Наше IT-подразделение разрабатывает и поддерживает ключевые цифровые продукты для логистики, а также решает задачи автоматизации бизнеса компании.
Внутри IT сформированы две продуктовые команды:
Бизнес ставит цель планомерно повышать качество всех продуктов. Нам нужен Лидер, который возьмёт на себя ответственность за стратегию тестирования, выстроит процессы, усилит автоматизацию и создаст единую культуру качества.
Что предстоит делать:1. Аудит и стратегияПровести аудит текущего состояния;
Определить точки роста, приоритеты и риски;
Разработать единую стратегию обеспечения качества для двух продуктов с учётом их специфики.
Организовать единый цикл управления дефектами и метрики качества для обеих команд.
Определить потребность в количестве и уровне квалификации сотрудников команды для реализации стратегии тестирования, участвовать в их найме.
Стать наставником и центром экспертизы для всей команды разработки по вопросам качества.
Опыт руководства QA от 2-х лет;
Наличие высокой технической экспертизы, в идеале опыт написания автотестов
Опыт работы с 1С (или готовность быстро погрузиться): понимание специфики, умение наладить ручное тестирование и оценить возможности автоматизации.
Процессный подход: умение выстраивать процессы с нуля, внедрять документацию, метрики, этапы релизного цикла.
Роль "играющего тренера";
Технический вызов: возможность реализовать себя и в управлении, и в автоматизации сложных продуктов в масштабах логистической компании.
Свобода принятия решений;
Статус аккредитованной IT-компании:
По результатам собеседования готовы обсуждать условия с сильными кандидатами.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.