«Сигнатек» — один из ведущих российских разработчиков профессионального оборудования в области сбора, распределения и обработки информации для структур, обеспечивающих безопасность общества. Более 30 лет мы разрабатываем высоконагруженные информационные системы, программно-аппаратные комплексы и аналитические решения.
На сегодняшний день мы располагаем собственной производственной базой, находящейся на территории Новосибирского научного центра, а также в г. Москве.
Входим в структуру «ИКС Холдинга» в рамках группы компаний "Криптонит".
Мы в поисках Начальника отдела аппаратной разработки. Вы станете связующим звеном между клиентами, стратегией компании и командой аппаратной разработки.
Какие задачи вам предстоит выполнять:Планирование и координация:— Взаимодействовать с руководителями проектов и техническим директором для определения задач, сроков и формирования платов работы отдела аппаратной разработки (ОАР).
— Организовывать распределение ресурсов между проектами, обеспечивая их бесперебойную работу и своевременное выполнение.
Управление командой:— Формировать проектные команды: назначать сотрудников на задачи, перераспределять их между проектами, учитывая потребности и мнение руководителей.
— Решать кадровые вопросы: от поиска и адаптации новых специалистов до мотивации текущих сотрудников (поощрения, обучение, развитие).
Контроль качества и процессов:— Следить за соблюдением сроков, требований к работам.
— Оперативно информировать руководство о рисках, изменениях в задачах или ресурсах.
— Вести коммуникацию с клиентами и партнерами, чтобы глубже понимать их запросы и доносить ценность решений ОАР.
Оптимизация работы отдела:— Разрабатывать регламенты, инструкции и положения для стандартизации процессов ОАР и взаимодействия с другими подразделениями.
— Внедрять решения для повышения квалификации команды и улучшения результатов.
Обеспечение прозрачности:— Готовить отчёты о ходе работ, их качестве и использовании ресурсов для руководителей проектов и технического директора.
Наши ожидания от кандидата:Управленческий опыт:— Не менее 3 лет в руководстве командами разработки ПО или техническими отделами.
—Умение распределять ресурсы, контролировать сроки и качество работ.
— Приветствуется опыт управления проектами по созданию опытных образцов электронной аппаратуры.
Техническая экспертиза:— Высшее профессиональное образование.
— Опыт работы не менее 1 года в должности Ведущий инженер электроник или в должности Старший инженер электроник не менее 2 лет.— Наличие знаний:
стандартов, касающихся проектирования электронных устройств,
принципов работы электронных схем, теории распространения электромагнитных сигналов,
принципов работы цифровых схем, в том числе основанных на микропроцессорах, микроконтроллерах, микросхемах ПЛИС,
основ конструирования и общие представления о современных технологиях производства печатных плат,
стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации,
современной элементной базы,
широкие знаний в области разработки программного обеспечения.
Дополнительные навыки:— Будет плюсом опыт разработки прошивок для электронных устройств и встраиваемых систем.
— Умение работать с документацией: создание регламентов, инструкций, технических заданий.
— Готовность к решению кадровых вопросов: подбор, адаптация, мотивация сотрудников.
Что сделает вашу кандидатуру сильнее:Понимание полного цикла разработки — от идеи до внедрения.
Опыт работы на стыке hardware/software (например, разработка ПО для электронных устройств).
Знание современных подходов к управлению продуктами (Agile, Scrum, Kanban).
Лидерские качества и стратегическое мышление.
Умение балансировать между техническими задачами и бизнес-целями.
Гибкость и готовность развивать продукты в быстро меняющихся условиях рынка.
Уровень заработной платы будет определяться по итогам собеседования.Оставляйте отклик либо отправляйте резюме нам на почту и мы свяжемся с вами!
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
