Специалист по обучению и развитию персонала

Разрабатывать учебные и оценочные материалы по оборудованию фармацевтического производства.

Организовывать и курировать процесс обучения: от сбора запросов до проведения занятий.

Проводить оценку знаний сотрудников в формате аттестаций и тестирований.

Вести отчётную документацию и обеспечивать хранение учебных материалов.

Сопровождать новых сотрудников на испытательном сроке.

Реализовывать проекты, направленные на улучшение производственных процессов.

Взаимодействовать с руководителями подразделений и коллегами из смежных отделов.

Стабильность и перспективы в надежной компании

Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой и соблюдением всех гарантий ТК РФ

Интенсивное обучение и наставничество с первого дня

Удобный график: 5/2, с 08:00 до 16:30

Служебный транспорт и корпоративная столовая со скидками

Активную корпоративную жизнь: праздники, спорт, благотворительные акции

Материальную помощь в рамках социальной поддержки

Место работы: Ленинский район, ул. Станционная, 80б

Имеете высшее или среднее профессиональное образование в технической или профессионально-педагогической сфере.

Понимаете принципы работы производственного оборудования (конвейерное, ёмкостное, сушилки, прессы, КИП и т.д.).

Умеете работать с MS Office (Excel, Word, PowerPoint), а так же с Bitrix, 1С на уверенном уровне.

Обладаете опытом в организации обучения, составлении методических материалов или работе в технической роли (инженер, наладчик, педагог технических дисциплин).

Имеете навыки коммуникации, систематизации информации, визуализации данных и планирования.

Ответственность и хозяйственность (готовность содержать учебное пространство в порядке).

Коммуникабельность и лидерские качества.

Системное мышление и стремление к профессиональному росту.

Самостоятельность и решительность.