Ты не «лидер мнений». Ты тот, кто отвечает за цифры. Если твой отдел не приносит деньги — это твоя проблема. Если приносит — твои деньги.
Что даём:
— Отдел с продуктом, который не нужно выдумывать.
— Полную свободу в методах. Хоть стой, хоть падай — главное, деньги.
— Команду, которая не знает, что такое KPI, но знает что такое деньги.
— Прозрачную систему оплаты: больше продаж — больше денег. Всё.
Сделать так, чтобы каждый менеджер приносил деньги. Не «пытался», не «старался» — именно приносил.
Ответим всем. Не подойдёшь — не будем тянуть. Сможешь делать деньги — обсудим детали сразу.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!