Мы - производственная компания «Гренадер», более 15 лет на рынке входных металлических дверей.
Работаем с частными клиентами и партнёрами, изготавливаем двери на заказ, под реальные потребности рынка.
Сейчас компания проходит этап перестройки и усиления отдела продаж и нам нужен человек, который берёт ответственность и даёт результат.
Почему стоит работать у нас:Собственное производство входных металлических дверей - не перепродажа;
Прямой контакт с собственником — быстрые решения, без бюрократии;
Реальное влияние на бизнес: вы не обслуживаете систему, вы её строите;
Готовность компании меняться: внедрение CRM, регламентов, новых подходов;
Рост дохода привязан к результату.
Построить управляемый отдел продаж в производственной компании: от дисциплины звонков до выполнения плана и роста выручки. Это человек, который:
берёт ответственность;
работает с цифрами;
наводит порядок;
умеет включаться руками, если нужно.
Руководство менеджерами продаж (2–5 человек);
Постановка задач, контроль выполнения;
Планирование и выполнение плана продаж;
Контроль звонков, встреч, сделок, конверсий.
Внедрение / настройка CRM;
Скрипты, воронка, регламенты;
Обучение менеджеров, разборы сделок;
Анализ причин отказов и провалов.
Личные продажи до 20–30% времени;
Ключевые клиенты, сложные сделки;
Показ стандартов и примера команде.
Связка с производством, замерами, монтажами;
Обратная связь собственнику по рынку и спросу.
Опыт руководителем отдела продаж или сильный продавец с управленческим потенциалом;
Понимание B2C / B2B продаж;
Умение работать в условиях спада, а не только на входящих заявках;
Системное мышление, жёсткость, ответственность;
Умение работать с цифрами и показателями.
Работа в офисе и на производстве
Прямое подчинение собственнику
ищете «спокойное место»!
не готовы брать ответственность!
привыкли, что всё уже настроено!
влиять на результат!
строить систему!
зарабатывать пропорционально вкладу!
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!