Начисление фонда по оплате труда согласно мотивациям.
Нормирование труда, учет рабочего времени с использованием автоматизированных средств учета, внесение в 1С.
Участие в автоматизации формирования заработной платы в 1С ERP.
Подготовка материалов, пояснений, расчетов по вопросам организации.
Расчет численности.
Высшее образование;
Опыт работы на производстве от 3-х лет;
Знание 1С;
Коммуникабельность, ответственность, инициативность.
Своевременную заработную плату 2 раза в месяц, (оклад) + премия;
Годовые премии;
Официальное трудоустройство с первого дня по Трудовому Кодексу РФ;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Профессиональный дружный коллектив и лояльное руководство;
Развитую корпоративную культуру;
ДМС успешным сотрудникам;
Подарки к праздникам работникам и их детям;
Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
График работы: пятидневка, с 8-00 до 17-00;
Скидки на продукцию компании;
Качественный продукт собственного производства, на который есть стабильный спрос, работаем без сезонных перебоев!
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.