от 50 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Проектная работа
Компания: Sport Priority
Sport Priority — IT-сервис для фитнес-индустрии, который помогает студиям, клубам и тренерам выстраивать систему работы с клиентами и активно растёт. Мы строим отдел активных продаж и у нас уже получилось собрать костяк команды. Требуется больше менеджеров для быстрого роста.
Пока это самая горящая задача, но в случае успеха хотели бы сотрудничать и по другим вакансиям.Задачи:поиск → отбор → организация встречи
- Подбор менеджеров по активным продажам
- Размещение и ведение вакансий
- Активный поиск кандидатов: работа с откликами или базой резюме.
- Первичный скрининг резюме: отсев неподходящих кандидатов
- Проведение коротких первичных созвонов/онлайн-интервью по чек-листу
- Оценка мотивации, базовых навыков продаж и адекватности ожиданий кандидата
- Координация дальнейших встреч с руководителем: согласование времени, напоминания кандидатам, отправка ссылок на онлайн-встречу/адреса, контроль явки
- Ведение простой воронки кандидатов (в таблице/CRM)
- Регулярная отчётность: количество резюме, созвонов, назначенных и состоявшихся интервью
Кого мы ищем - Опыт в подборе персонала от 6–12 месяцев: рекрутер, менеджер по персоналу, HR-ассистент, специалист по подбору
- Умение грамотно разговаривать с кандидатами по телефону и в мессенджерах
- Навык быстрого первичного фильтра
- Умение работать с большим количеством резюме и не теряться в потоке
- Аккуратность в ведении воронки и отчётности
- Самостоятельность в работе
Плюсом будет - Опыт подбора менеджеров по продажам, колл-центра, операторов.
Условия: - Работа проектная, но мы нацелены на долгосрочное сотрудничество.
- Оплата по договору ГПХ
Адрес:Новосибирск, улица Челюскинцев, 36/1
