Инженер-снабженец

Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН.

Компания КЕТОН специализируется на производстве и поставке оборудования с 2018 года.

Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура.

Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие!

Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.

• Осуществление предпродажного подбора трубопроводной арматуры и насосного оборудования;
• Ведение переговоров технического и коммерческого характера на всех стадиях работы в рамках своих полномочий;
• Подготовка технических предложений и презентаций по оборудованию для заказчика;
• Осуществление консультаций/технической помощи, в нахождении оптимальных решений по применению оборудования, клиентам компании;

• Высшее техническое образование;

• Знание нормативных документов, действующих стандартов и СНиП;

• Знание Autocad,

• Приветствуется опыт работы в продажах оборудования/техники от 1-го года;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность и желание профессионально развиваться;
• Ориентация на достижение результата;
• Ответственность;
• Готовность к командировкам.

• возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень);
• уникальные проекты и решение интересных задач;
• оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы);
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• достойная оплата (оклад 70 000 + квартальные премии + годовой бонус), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек;
• мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала;
• в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику),
• устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.