Мы строим единую платформу, где все элементы — модули, сервисы, интерфейсы и хранилища данных работают синхронно, гибко и точно под потребности компании.
Мы предлагаем:Стабильность и опыт: работаем на рынке уже 23 года, постоянно развиваемся и внедряем современные технологии. Возможность карьерного роста: компания поддерживает профессиональное развитие и стремится эффективно использовать актуальные тенденции ИТ-рынка. Белую зарплату и оформление по ТК РФ: без серых схем и задержек, все честно. Поддержку новичкам: отлаженная система наставничества, собственная база знаний и оплачиваемое внешнее обучение. Участие в масштабных проектах: работа над интересными и сложными ИТ-решениями, дающими возможность применять и развивать свои навыки. Гибкий и комфортный график: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибридного формата или полной удаленки (с 8:30 до 17:30 по времени НСК(+- 2 часа)). Активный образ жизни: корпоративные спортивные мероприятия — забеги, «Гонка героев», футбольные турниры. Вам предстоит:- управлять работой отдела (всего 12 сотрудников);
- организовывать работу по оптимизации работы и нагрузки на систему решений на базе 1С ERP;
- контролировать и обеспечивать производительность систем на базе 1С, оптимизировать сложные участки кода;
- организовывать сопровождение и доработку флагманских решений от 1С;
- контролировать выполнение KPI и SLA сотрудниками, анализировать уровень сервиса (работа системы, работа с инцидентами, работа с задачами);
- участвовать в различных проектах связанных с 1С, решать интересные и амбициозные задачи.
Стек на котором предстоит работать :опыт работы в проектах по внедрению и сопровождению программных продуктов 1С КА/ ERP/УПП.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
