Ведущий менеджер C&B-специалист отдела кадров

от 90 000 до 110 000 руб. на руки

Опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Д2 Страхование

Обязанности:

Участие в проекте по внедрению грейдов по всей компании;
Работа со штатным расписанием, организационной структурой, участие в написании Положения по оплате труда, Положения по компенсациям и льготам, ПВТР, разработке карт KPI;
Сбор и анализ информации о рынке труда;
Подготовка отчетов: статистика о движении кадров, среднесписочная численность, текучесть персонала, укомплектованность штата, план-факторный анализ бюджета на персонал;
Участие в кадровом делопроизводстве в 1С:ЗУП (прием, перевод, увольнение сотрудников, табель учета рабочего времени, график отпусков, оформление больничного, отпуска без содержания, оформление трудового договора, доп.соглашения к трудовому договору);
Оформление премирования и депремирования сотрудников согласно ТК РФ и ЛНД организации;
Ведение и учет ТК (бумажные)+СЗВ-ТД (ЭТК);
Учет рабочего времени и отпусков сотрудников (контроль графика отпусков);
Контроль трудовой дисциплины, режима работы сотрудников;
Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетенции;
Предоставление отчетов в фонды в соответствии с требованиями законодательства, в Центр занятости;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц аналитической информации для отчетности, копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Представление интересов компании в государственных органах при проверках, запросах, трудовых спорах, проч.
Внедрение ИИ технологий, автоматизация процессов кадрового документооборота.

Требования:

Знание трудового законодательства РФ;
Наличие Высшего образования, специализация Управление персоналом, Менеджмент;
Уверенное, экспертное знание всех участков кадровой работы, трудового законодательства;
Опытный пользователь 1С 8.3;
Опытный пользователь ПК, MS Office, Консультант;
Умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи;
Организованность, умение самостоятельно и четко планировать рабочий процесс.
Успешный опыт в подборе;
Практический опыт оптимизации и автоматизации HR-процессов;
Системное мышление.

Условия:

Рыночный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная переменная часть;
Развитее в топовой финансовой организации, регулярное обучение на прокачку навыков (проф. переподготовка, повышение квалификации за счет компании);
Молодой, дружный коллектив;
100% официальное трудоустройство, все по ТК РФ;
Расширенный ДСМ после 6 месяцев работы;
Современный офис в тихом центре Новосибирска (7 мин. пешком от метро пл. Ленина)
Выездные корпоративные мероприятия;
Оплата вашего профильного обучения от 80% до 100%.

Адрес:Новосибирск, Коммунистическая улица, 16