1С:Специалист-консультант

З/п не указана

Опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Специальное конструкторско-технологическое бюро Катализатор (АО СКТБ Катализатор)

Обязанности:

Бесперебойная работа 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)Внедрение и адаптация системы:
Обследование и анализ потребностей бизнеса: Проведение обследования бизнес-процессов компании, формализация требований выявление специфики учета
Настройка и адаптация типового решения: Настройка конфигурации 1С:ЗУП под нужды предприятия, включая организационную структуру, штатное расписание, графики работы и системы оплаты труда
Решение практических задач: Предложение методик решения задач с использованием стандартной функциональности, а также разработка рекомендаций по адаптации конфигурации, если стандартных средств недостаточноКонсультирование и обучение пользователей:
Объяснение принципов работы программы, помощь в решении возникающих вопросов, консультации по ведению кадрового учета, расчета зарплаты, налогообложения и отчетности
Проведение обучения для сотрудников компании по работе с 1С:ЗУП, составление инструкций и методических материалов
Оказание поддержки в период эксплуатации программы, включая удаленное решение проблем с использованием инструментов удаленного доступаОтчетность и интеграция с другими системами:
Интеграция с другими системами: Настройка обмена данными с другими программами (например, 1С:УПП, 1С:ERP) для обеспечения корректного учета расходов на оплату труда
Управление ошибками и перерасчетами: Исправление ошибок, допущенных при ведении учета, и выполнение перерасчетовАдминистрирование и методическая работа:
Управление правами доступа: Настройка прав пользователей в соответствии с политикой компании
Анализ и оптимизация процессов: Выявление ошибок в ведении учета, предложение рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов
Участие в проектах внедрения: Формирование архитектуры системы и разработку регламентов

Требования:Общий опыт работы:

От 3 лет и более опыта самостоятельной работы с конфигурацией, включая участие в проектах внедрения или глубокой доработки.
Направления и области опыта:
Кадровый учет и делопроизводство: Опыт ведения всего цикла кадровых операций (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки) в соответствии с ТК РФ.
Расчет заработной платы: Практический опыт полного цикла расчета зарплаты для штатных сотрудников, совместителей, работников с почасовой оплатой и т.д., включая расчет всех налогов (НДФЛ) и страховых взносов.
Регламентированная отчетность: Опыт самостоятельного формирования и сдачи отчетов в ФНС (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, ЕФС-1), ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) и ФСС.
Работа в 1С:ЗУП: Обязателен опыт работы непосредственно в конфигурации 1С:ЗУП (желательно версии 8.3). Ценится опыт работы в разных компаниях с разными методиками учета.
Опыт участия в полном цикле внедрения 1С:ЗУП — от обследования бизнес-процессов до обучения пользователей и сдачи проекта в промышленную эксплуатацию.Знание платформы 1С:Предприятие 8:
Уверенное владение интерфейсом и базовыми механизмами платформы.
Умение настраивать и администрировать базу данных (резервное копирование, тестирование и исправление, обновление конфигурации).
Навыки написания и анализа простых запросов для построения нестандартных отчетов.
Навыки конфигурирования и доработки: умение править формы, писать несложные обработки, работать с регистрами сведений и накопления.Глубокое знание конфигурации 1С:ЗУП 8.3:
Доскональное знание раздела "Кадры": организационная структура, штатное расписание, позиции, плановые начисления, кадровые документы.
Полное понимание раздела "Расчет зарплаты": виды расчетов, механизм базовых и сложных расчетов, регистры расчета, проведение расчетов на начало месяца, перерасчеты.
Умение настраивать сложные системы мотивации: премии, KPI, разовые начисления, бонусы.
Настройка и расчет удержаний (алименты, исполнительные листы, профсоюзные взносы).
Учет рабочего времени: графики работы (скользящие, сменные), табель, отклонения (отпуска, неявки, больничные).Знание законодательства:
Трудовое право: ТК РФ (регулирование трудовых отношений, рабочее время, время отдыха, дисциплинарная ответственность).
Налоговое право: НК РФ (глава 23 "Налог на доходы физических лиц"), порядок исчисления и уплаты страховых взносов (глава 34 НК РФ).
Пенсионное и социальное законодательство: Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.Отчетность:
Актуальные формы отчетности и сроки их сдачи в контролирующие органы.
(желательно): Действующий сертификат "1С:Профессионал" или, что еще лучше, "1С:Специалист-консультант по внедрению 1С:ЗУП".

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Белая заработная плата 2 раза в месяц;
График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30;
Возможность личностного и профессионального развития;
Место расположения организации: г. Новосибирск ул. Тихая,1.Мы предлагаем:
Увлекательная корпоративная жизнь;
Отдых и оздоровление работников и членов их семей на базе отдыха «Ерестная»;
Новогодние подарки детям;
Корпоративный ДМС

Адрес:Новосибирск, жилмассив Шлюз, Тихая улица, 1