Расчет фонда заработной платы и нормативной численности работающих;
- Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
- Выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование оплаты и стимулирования труда;
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, соблюдением режимов труда и отдыха трудового законодательства;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности;
-Разработка предложений по повышению производительности и качества труда всех категорий работников в рамках политики предприятия в области стимулирования и оплаты труда.
Высшее экономическое, экономист, желательно в сфере энергетики
Желательно знание законодательства в сфере тарифообразования по теплоснабжению, электроснабжению, водоснабжению и водоотведению.
Владение ПК (какие программы): MS office (Excel, Word), 1С:Предприятие, Консультант+
Испытательный срок: 3 месяца
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!