Специалисты центра проводят различные виды диагностики и лечения заболеваний требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий.
Медико-генетический центр ГБУЗ НСО «КЦОЗСиР» приглашает на работу
заведующего, обладающего практическими навыками в области лабораторной генетики.Основная задача заведующего центром — организация и координация работы лаборатории, а также обеспечение высокого качества генетических исследований и услуг для пациентов.
Обязанности:1. Организация работы лаборатории:- управление персоналом, включая набор, обучение и развитие сотрудников;
- разработка и внедрение стандартов и протоколов работы лаборатории.
2. Клиническая деятельность:- проведение консультаций для пациентов и врачей-специалистов по вопросам генетики;
- анализ генетических тестов и интерпретация результатов.
3. Научно-исследовательская работа:- участие в научных проектах и исследованиях, направленных на развитие новых методов диагностики и лечения;
- публикация научных статей и представление результатов на конференциях.
4. Контроль качества:- обеспечение соблюдения норм и стандартов в области лабораторной диагностики;
- проведение внутреннего аудита и мониторинга качества выполняемых исследований.
5. Взаимодействие с другими подразделениями:- сотрудничество с смежными отделами, а также с внешними медицинскими учреждениями для обеспечения комплексного подхода к пациентам.
6. Участие в образовании и просвещении:- проведение семинаров и лекций так же для студентов, врачей и широкой общественности по вопросам генетики.
Требования:- высшее медицинское образование (специальность "Медицинская генетика" или "Лабораторная диагностика");
- наличие сертификата специалиста по лабораторной генетике;
- опыт работы в области медико-генетических исследований не менее 3 лет;
- знание современных методов диагностики и терапии генетических заболеваний;
- хорошие организаторские и управленческие навыки;
- высокие коммуникативные навыки и умение работать с пациентами.
Условия:- трудоустройство согласно ТК РФ (льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ);
- стабильная заработная плата;
- график работы 5/2;
- повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет за счет учреждения;
- компенсация стоимости аренды жилья ежемесячно;
- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;
- доплата начинающим специалистам;
- дружный и доброжелательный коллектив.
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
