от 70 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Камеа
Мебельная фабрика «Камеа» - крупнейший производитель мебели в Сибири.
Если вы с головой погружены в сферу HR, понимаете какую роль HR играет в жизни компании и готовы искать в команду лучших из лучших - тогда мы ждем Вас!
Нам нужен: самостоятельный – понимает, что нужно поправить или внедрить в компании, сам делает свою работу;
Интересующийся – «залезет» во все процессы и если чего-то не знает – изучит самостоятельно.
Общительный – находит подход к разным людям, умеет мотивировать и аргументировать предлагаемые идеи.
Обязанности: - Наличие опыта работы в сфере HR (найм, адаптация, оценка, мотивация и обучение).
- Проведение первичных телефонных интервью, приглашение и проведение личных собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителями;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
- Анализ загрузки работников;
- Предложение вариантов решений по составу команды, качественному и количественному;
- Своевременно обнаруженные и улаженные организационные взаимоотношения между отделами, цехами и участками;
- Формировать кадровый резерв;
- Создавать систему адаптации, вводить в должность новых сотрудников и помогать руководителям в обучении новичков;
- Развивать корпоративную культуру и поддерживать командный дух компании;
- Интенсивная нагрузка (штат 110 чел.)
-
Ведение КДП в полном объеме (работа в 1С ).
Учёт отпусков сотрудников, контроль составления, соблюдения графиков отпусков;
- Подготовка документов для расчета и начисления заработной платы, больничных, компенсаций;
- Консультирование работников Компании по вопросам кадрового документооборота и минимизации рисков Компании по соблюдению ТК РФ;
- Подготовка внешней и внутренней отчетной документации;
- Ведение воинского учета;
- Взаимодействие с государственными органами;
- Прочие разноплановые задачи.
Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы на производственных предприятиях обязателен от 3-х лет.
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание кадрового документооборота.
- Гибкий, которого не пугают быстрые перемены;
- Вовлечённый, ориентированный на успех.
- Опыт трудоустройства иностранных граждан.
- Развитые коммуникативные навыки (устные и письменные);
- Умение работать с большим объемом информации.
Условия: - Работа в стабильной и известной компании, занимающейся производством мебели, являющейся одним из лидеров в своем сегменте!
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- График: пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 16.00
- Интересные задачи и профессиональное развитие.
- Решение принимается только после рассмотрения резюме!!!
