Мы ищем талантливого и энергичного специалиста в отдел по продвижению НR-бренда.
Что нужно делатьПодготовка и проведение экскурсий по нашим офисам как самостоятельно, так и силами других сотрудников: формирование общего графика экскурсий, решение орг. вопросов, проведение, подготовка фото и видеоотчетов.
Курирование участия 2ГИС в крупнейших рейтингах работодателей: подготовка документации для участия в рейтингах, контроль соблюдения сроков участия в конкурсных процедурах.
Подготовка материалов для СМИ о HR-бренде совместно с PR-службой: создание пресс-релизов, статей и других информационных материалов, которые позволят нашему бренду привлечь внимание общественности и медиа.
Формирование общего графика работы с ВУЗАми совместно с отделом персонала: проведение встреч, бизнес-завтраков, участие в мероприятиях.
Подготовка наших специалистов к успешному участию в мероприятиях различного уровня: поиск релевантных мероприятий, проведение договоренностей об участии спикеров в мероприятиях, отвечающих задачам продвижения HR-бренда и поиску лучших кандидатов на ключевые позиции.
Опыт работы в продвижении HR-бренда, PR или в смежной сфере.
Знание современных инструментов маркетинга и PR.
Опыт работы в Basecamp, Dropbox Paper/Google Документы.
Коммуникабельность и умение вдохновлять других.
Организационные навыки и внимательность к деталям.
Креативность и способность предлагать новые идеи.
2ГИС — аккредитованная IT-компания.
Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании.
Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки.
Работа в команде HR-профессионалов.
Специальные условия по ипотеке от Сбербанка, льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.