Менеджер по обучению и развитию

• Профессионала с успешным опытом работы в роли HR-менеджера, HR Generalist, HR Business Partner или менеджера по обучению и развитию.

• Преимуществом будет опыт работы в компаниях с хорошо развитой корпоративной культурой.

• Оформление по ТК РФ и полный соц.пакет.

• Белая заработная плата - всё честно и прозрачно.

• Пятидневный график работы, все гос. праздники - выходные дни.

• Полис ДМС - мы заботимся о твоём здоровье.

• Современный и уютный офис с большой кухней и летней верандой.

• Ежедневные завтраки за наш счёт.

• Много интересных конкурсов среди наших сотрудников с ценными призами.

• Проводить исследования вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников.

• Сопровождать институт наставничества.

• Сопровождать корпоративный университет: выбирать форматы обучения, корректировать расписание, мотивировать сотрудников к обучению, вести рейтинговую систему, оценивать эффективность обучения.

• Сопровождать проекты индивидуальных планов развития и карьерных треков.

• Разрабатывать матрицы компетенций.

• Навык разработки карьерных треков, ИПР, матрицы компетенций.

• Развитые коммуникативные навыки.

• Знание современных методов обучения.

• Навык проведения презентаций.

• Аналитические навыки.

А ещё у нас есть бонус — 20 000 рублей за приведённого друга в компанию! Просто укажи ФИО и контактный номер кандидата в сопроводительном письме.