от 50 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Чудеса
Компания "Чудеса" организатор масштабных еvent-мероприятий для детей ищет в свою команду менеджера продаж (с быстрым ростом в руководителя отдела продаж)
Обязанности:
- Обеспечение выполнения планов по продажам в отделе
- Организация процессов в отделе продаж (прямые продажи, входящий поток, обработка текущих заявок, выезды к клиентам)
- Личные продажи, как пример для своей команды
- Ведение корпоративной книги продаж
- Участие в мероприятиях, способствующих увеличению продаж
- Только с одной поправкой - весь функционал надо выполнять с душой и любовью к своей профессии.
Требования:
Опыт работы менеджером отдела продаж или огромное желание развиваться в продажах и иметь достойную оплату.
Портрет нашего лучшего менеджера:
- Коммуникабельность в широком смысле слова:
1. Умение договариваться с коллегами для достижения общих целей
2.Умение выстраивать отношения с клиентами.
3. Желание развиваться и применять новые знания на практике
А также для успеха важно иметь такие качества:
- Исполнительность: исполнять обязательства, которые взял на себя
- Ответственность: готовность нести отрицательные санкции за отрицательные результаты
- Клиентоориентированность: направляет усилия на определение и удовлетворение потребностей клиента. Желание предоставить клиенту качественную услугу по достойной цене, при этом оставаясь в глазах клиента и рядового сотрудника экспертом нашей услуги.
- Развитие других: стремится и способен обучать и развить подчинённых. Ориентирован на формирование у окружающих внутренней потребности в обучении и развитии. Помогает другим найти свой собственный путь к совершенствованию, через активную обратную связь в их текущей работе.
Командное лидерство: способен и желает взять на себя роль лидера группы, мотивировать группу на достижение общей цели. Что включает привлечение, поддержку, развитие и сохранение талантливой и разнообразной рабочей силы. Стремится объединить людей, чтобы качественно выполнить работу. Формирует у группы чувство принадлежности, общности.
Условия:
- Работу с позитивным и энргомощным продуктом.
- Собственника, который выполняет роль не только руководителя, а ещё и наставника.
- Возможности для прокачки профессиональных и личностных компетенций.
- Окладно-премиальную систему мотивации!!!
- А ещё у нас есть чай, печеньки, комфортный офис( Микрорайон Горский, 1 - метро Студенческая)
