от 50 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Финсиб
28 лет мы являемся оптовой, торгово-производственной компании, входим в ТОП-5 по России в своей отрасли: дистрибуция офисной бумаги и канцелярских товаров.
Сейчас наших планах увеличить ключевые показатели нашего бизнеса как минимум в три раза. Для этого мы будем активно расширять штат результативных сотрудников, и для найма таких сотрудников нашей компании нужен еще один увлеченный HR-специалист.
Вы погружены в профессию HR, любите решать интересные задачи, связанные с наймом и адаптацией сотрудников, способны подобрать команду, которая будет приносить компании пользу и содействовать ее дальнейшему развитию, мы готовы предложить Вам работу в нашей компании.
Вашей зоной ответственности станет: - получение заявки на подбор, формирование портрета кандидата и профиля вакансии;
- генерация постоянного потока подходящих претендентов на вакансии через онлайн платформы и СМИ;
- массовый подбор на линейные вакансии, активный поиск, «холодный прозвон»;
- оценка результативности, личных качеств, мотивации и профессиональной компетенции кандидатов;
- введение нового сотрудника в должность, сопровождение их руководителей в процессе адаптации,
- выявление узких мест, планирование мероприятий в области найма и контроль их выполнения;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
Что мы предлагаем: - профессиональный, личностный рост и колоссальный опыт работы в крупной, амбициозной компании;
- финансовую стабильность;
- корпоративную сотовую связь;
- доступ к коммерческой версии «hh.ru» и других сервисов, достаточный бюджет на подбор;
- стандартную пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (если необходимо, с 8:00 до 17:00) суббота, воскресенье – выходные;
- скидки на продукцию компании: канцелярские товары, игрушки, школьные товары станут для Вас приятным бонусом.
Мы ценим всех сотрудников, и не оставляем без внимания тех, у кого хорошие показатели и высокая результативность!Что мы ждем от будущего сотрудника: - знание современных тенденций на рынке труда;
- умение привлекать наиболее подходящих кандидатов и увеличивать их конверсию;
- заинтересованность развиваться и прокачивать свои навыки в работе с персоналом, стремление к развитию в HR сфере.
Если Вы понимаете, что хотите работать у нас, оставьте отклик на вакансию или направьте свое резюме на электронную почту.