Менеджер по работе с маркетплейсами

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Частичная занятость
Компания: Фарм-про, Производственная компания
Мы предлагаем:
  • Возможность работать в молодой, дружной, амбициозной команде профессионалов, создающих уникальный продукт, вносить свой вклад в ее рост и развитие;
  • Возможность расти как профессионал. У нас интересные задачи, и мы готовы делиться опытом и знаниями;
  • Достойный доход, который состоит из оклада и премии по kpi. Показатели понятные и реально достижимые, так что вы точно сможете влиять на размер своей заработной платы;
  • Возможность быть причастными к реализации крутых продуктов, которыми можно гордиться;
  • Оформление согласно ТК РФ, своевременная оплата труда;
  • Добровольное медицинское страхование
  • График и формат работы – обсуждаем.
  • Организованное питание;
  • Скидка на приобретение продукции для сотрудников.
  • Корпоративные подарки к праздникам, подарки детям;
  • Рабочее место по адресу: р.п.Краснообск (20 минут от станции метро Студенческая)
  • Парковка для автомобилей.
Задачи:

Ищем амбициозного человека с сильными аналитическими способностями, чувствующего в себе силы вести новое трендовое направление - продажи на маркетплейсах. От вас нужна 100% вовлеченность в это направление, так как изменения там происходят каждый день.

- курирование подрядчиков по ведению маркетплейсов

- Выполнение поставленных планов продаж

- Анализ эффективности продаж, вынесение предложений по увеличению прибыли

- Увеличение продаж с помощью маркетинговых инструментов (скидки, акции, рекламные кампании);
- Анализ эффективности маркетинговых активностей;

- Постановка ТЗ подрядчикам (дизайнеру, СММ итд);

- Мониторинг цен и контроль ценообразования;

- Формирование регулярной отчетности по направлению;

Требования:
  • Релевантный опыт работы в E-commerce, с интернет площадками (Wildberries, Ozon и т.д.) будет преимуществом
  • Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах и умение выстраивать стратегию запуска новых товаров
  • Ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, желание работать и зарабатывать
  • Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей;
  • Умение работать в коллективе и формировать эффективную команду.

Адрес:поселок городского типа Краснообск, 25а
<
>