Заместитель директора юридического управления

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Главновосибирскстрой
Обязанности:
  • правовая экспертиза сложных юридических вопросов в различных отраслях права (гражданское, трудовое, антимонопольное, банковское и др.);
  • структурирование и сопровождение проектов и сложных сделок, сделок M&A;
  • оптимизация и развитие юридической функции в компании, legal operations;
  • сопровождение нетиповых судебных процессов, дела о банкротстве;
  • представительство перед контрагентами и гос органами;
  • разработка и согласование ЛНА;
  • управление отделом в отсутствие руководителя или по вверенным направлениям работы.
Требования:
  • хорошие организаторские способности и коммуникативные навыки;
  • умение слышать потребности бизнеса и предлагать бизнесовые решения;
  • экспертный уровень профессионализма, гибкость решений;
  • профессиональный опыт в различных отраслях правах, крупных проектах, консалтинге;
  • навык самостоятельного ведения дел;
  • грамотная устная и письменная речь, знание деловой этики;
  • умение принимать решения, в том числе в условиях неопределенности, и брать на себя ответственность за такие решения;
  • потребность и желание личного и профессионального роста.
Условия:
  • Уютный офис рядом с линией метро;
  • Официальное трудоустройство в стабильной компании;
  • Своевременная выплата заработной платы (белая);
  • График работы: 5/2 (с 08-00 до 16.30);
  • Соц. пакет.

Адрес:Новосибирск, улица 9 Ноября, 14
Оператор call-центра (удалённо) в МТС от 35 000 до 55 000 руб.

Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.

Сборщик заказов в Купер до 79 000 руб.

Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!

Специалист по доставке карт в Альфа Банк от 60 000 руб.

Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.

<
>