Мы – одни из крупнейших в Сибири производителей входных металлических дверей. Сейчас мы ещё больше расширяем производство, и нам не хватает классного HR-специалиста.
Основные обязанности:— Подбор персонала в группу компаний "Алмаз"
— Опыт в подборе от 1 года (опыт работы на производстве будет преимуществом)
— Умение добиваться результата в обозначенный срок
— Знание и умение пользоваться необходимыми для работы HR инструментами (работные сайты, HR CRM-системы)
Будем признательны, если откликнетесь, прислав короткое сопроводительное письмо.Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.