Сотрудники компании имеют большой опыт в области разработки ПО, что позволяет создавать качественный продукт с большими функциональными возможностями.
Сейчас мы расширяем нашу команду и ищем человека, который быстро вникнет в процессы компании и будет вместе с нами развивать ее.Обязанности:Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор тактики и инструментов поиска, публикация вакансий, проведение интервью).
Организация процесса адаптации новых сотрудников.
Регулярное общение с сотрудниками (performance review, стратегии личного развития, оценка удовлетворенности работой, предотвращение выгорания, и т.д.).
Развитие корпоративной культуры
Организация и проведение корпоративных мероприятии.
Требования:Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Знание инструментов подбора персонала.
Понимание роли HR в компании.
Высокие коммуникативные навыки, умение чувствовать и понимать людей.
Грамотная устная и письменная речь.
Самостоятельность, активность, умение расставлять приоритеты в задачах.
Условия:Официальное трудоустройство с первого дня в аккредитованную it- компанию.
Возможность карьерного и зарплатного роста при личной эффективности.
Компенсацию медицинских услуг + спорт.
Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходи – с нами будет интересно!
P.S. Даже если ты считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам свое резюме. Мы его обязательно рассмотрим и, возможно, найдем подходящую позицию.До встречи в RuDesktop!
Гибкий график, ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь, Работа без опыта, обучение от компании.
Собирайте заказы в определённом гипермаркете. Вы будете работать с курьерами и сборщиками, в одной команде!
Встречи с клиентами банка. Гибкий график: 2/2, 5/2, 3/2. Платим за каждую доставку и дополнительную продажу.
